Werte-Impulse Podcast mit Dr. Ulrich Vogel

Leadership, Personaldiagnostik, Assessments und Personalentwicklung – 175 Folgen mit Transkript.

Alle Folgen

• Folge 175 | „Du schaffst das“ – wenn Ermutigung zur Zumutung wird
• Folge 174 | „Wir brauchen ihn“ – der teuerste Satz im Unternehmen
• Folge 173 | Du kennst deine Leute nicht – du kennst nur ihre Aufgaben
• Folge 172 | Warum das Wort nicht sterben darf – was bleibt vom Menschen, wenn Maschinen sprechen?
• Folge 171 | Der vergoldete Käfig: Wenn junge Menschen vor lauter Möglichkeiten die Richtung verlieren – Werner Katzengruber im Gespräch.
• Folge 170 | Hartman Summer Edition – Teil 9: Das Gute muss organisiert werden
• Folge 169 | Hartman Summer Edition – Teil 8: Man kann nicht gut sein, wenn man in Eile ist
• Folge 168 | Hartman Summer Edition – Teil 7: Wenn Systeme ihre Schöpfer auffressen
• Folge 167 | Hartman Summer Edition – Teil 6: Der Mensch ist nicht für das System da
• Folge 166 | Hartman Summer Edition – Teil 5: Warum Krieg das Böse tarnt
• Folge 165 | Hartman Summer Edition – Teil 4: Warum Gut und Böse gelernt werden müssen
• Folge 164 | Hartman Summer Edition – Teil 3: Das Böse besiegt man nicht mit Bösem
• Folge 163 | Hartman Summer Edition – Teil 2: Die Sprache der Unendlichkeit
• Folge 162 | Hartman Summer Edition – Teil 1: Du bist der wichtigste Mensch in deinem Leben
• Folge 161 | Die Empathiefalle. Führung zwischen Fürsorge und Selbstfürsorge – Martina Leppert im Gespräch
• Folge 160 | Schütze deinen Geist. Selbstführung im KI-Zeitalter mit Dr. Burkhard Bensmann
• Folge 159 | Wenn du nur einen Hammer hast, wird jedes Problem zum Nagel. Der DISG-Experte Georg Dauth im Gespräch.
• Folge 158 | Leistung ohne Verschleiß – warum gute Leute ausbrennen. Jens Olberding im Gespräch.
• Folge 157 | Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten – Gespräch mit Dr. David Bausch
• Folge 156 | Warum wir Menschen falsch einschätzen (2/2) Status, Systeme und die Grenzen unserer Wahrnehmung
• Folge 155 | Warum wir Menschen falsch einschätzen (1/2) Sympathie, Wirkung und die Illusion von Kompetenz
• Folge 154 | Frank Kellenberg: Auf einer Wellenlänge – warum Resonanz kein Kuschelkurs ist
• Folge 153 | Wie Zusammenarbeit wirklich funktioniert (3/3)
• Folge 152 | Warum Zusammenarbeit heute so anstrengend ist (2/3)
• Folge 151 | Warum Zusammenarbeit unser größter Vorteil ist (1/3)
• Folge 150 | Warum Gespräche oft nichts verändern
• Folge 149 | Warum sich deine Entscheidungen plötzlich falsch anfühlen
• Folge 148 | Motivation verstehen: Warum Disziplin nicht reicht. Zwischen Vollgas und Durchhänger.
• Folge 147 | KI skaliert. Führung bleibt menschlich.
• Folge 146 | Sie funktioniert perfekt. Und genau das ist das Problem.
• Folge 145 | Führung zwischen Kompass und KI – was wirklich zählt
• Folge 144 | Schulterklopfer sind kein Feedback – sie machen dich blind für den Absturz
• Folge 143 | Warum High Potentials scheitern – Deine größte Stärke ist dein größtes Risiko
• Folge 142 | Werte in Krisenzeiten – Was wird bei dir verstärkt?
• Folge 141 | Nicht alles ist entwickelbar – und genau das ist das Problem. Entwicklung ohne Diagnose ist Aktionismus!
• Folge 140 | Ambidextrous Leadership – zwischen Kontrolle und Kreativität. Ein Gespräch mit Selina Hehl
• Folge 139 | System schlägt Sympathie – warum Diagnostik deine Wirkung verdoppelt
• Folge 138 | Wenn Aufgaben Kraft geben: Die SIBA-Methode im Gespräch mit Hagen Droste
• Folge 137 | Fehlentscheidungen in der Besetzung: teuer, riskant – und oft vermeidbar
• Folge 136 | Winter Edition Teil 5: Wie du dich entwickelst – sechs Wege, ein Ziel
• Folge 135 | Winter Edition Teil 4: Die vier Selbstregeln – wie du wirst, wer du bist
• Folge 134 | Winter Edition Teil 3: Freiheit zu leben heißt, nicht im Keller zu bleiben
• Folge 133 | Winter Edition Teil 2: Von der Mathematik zur Menschlichkeit
• Folge 132 | Winter Edition Teil 1: Die Grammatik des Guten – Hartmans Wertemessung verständlich erklärt
• Folge 131 | Zwischen Haltung und Richtung – was bleibt vom Jahr 2025?
• Folge 130 | Komplexität, Perfektionismus und Selbstwert – eine Einladung zur Gelassenheit. Dr. Alexander Starnecker im Gespräch.
• Folge 129 | Werte in der Krise mit Dr. Alexander Starnecker
• Folge 128 | Nicht jeder, der dich verlässt, ist ein Verlust mit Erich Gläser
• Folge 127 | Achtung, Selbsttäuschung droht: Warum dein Verhalten nicht deine Werte beweist
• Folge 126 | Think – Feel – Do: Führung im Krankenhaus, die in Bewegung bleibt. Steffen Köhler im Gespräch.
• Folge 125 | Reflektiert, aber blind – was du übersiehst, wenn du dich analysierst
• Folge 124 | Warum du Selbstsabotage betreibst – ohne es zu merken
• Folge 123 | Du triffst jeden Tag Entscheidungen. Aber kennst du ihre Grundlage?
• Folge 122 | Werte sehen, bevor sie wirken
• Folge 121 | Wie Werte in uns entstehen
• Folge 120 | Erfolg – und trotzdem leer?
• Folge 119 | Gefährlicher als jeder Fehler: verpasstes Potenzial
• Folge 118 | Klarheit statt Kirmes: Die Kunst, sich gezielt zu zeigen
• Folge 117 | Zwischen Kreisel und Kegel: Warum wir nur einen Bruchteil unseres Selbst leben – Hartman Special Edition 8
• Folge 116 | Unendliche Kraft in Krisen: Wie du über dich hinauswächst
• Folge 115 | Das gute Ich – jenseits von Rolle, Pflicht und System | Hartman Special Edition
• Folge 114 | Das Gute verstehen – jenseits von Moral und Meinung | Hartman Special Edition
• Folge 113 | Ein Pass, ein Schiff, ein Ziel: Freiheit | Hartmann Special Edition
• Folge 112 | Als Denken zum Fieber wurde – Robert S. Hartmans Grenzerfahrung | Hartman Special Edition
• Folge 111 | Wofür bist du geboren – für den Staat oder für die Menschlichkeit? | Hartman Special Edition
• Folge 110 | Der Tanz des Todes – wie Hartman den Krieg als Kind erlebte | Hartman Special Edition
• Folge 109 | Wenn Begeisterung tiefer geht: Über das Hochgefühl im Beruf. Norbert Endres im Interview
• Folge 108 | Alle lächeln – aber keiner lacht ehrlich: Unternehmenskultur zwischen Leitbild und Flurfunk
• Folge 107 | Vom Kennen zum Können – Wie Umsetzung wirklich gelingt
• Folge 106 | Führung beginnt innen – Warum mentale Haltung wichtiger ist als Methoden und Tools
• Folge 105 | Klarheit mit System – Der Leadership Excellence Report
• Folge 104 | Verantwortung – Der Anfang von allem
• Folge 103 | Erkenntnis ist billig – Umsetzung kostet. Die stille Lücke zwischen Wissen und Tun.
• Folge 102 | Wie ehrlich bist du – wirklich? Warum wir uns selbst täuschen – und wie ehrliche Führung beginnt.
• Folge 101 | Blinde Flecken: Warum Wachstum mit Ehrlichkeit beginnt
• Folge 100 | 100 Folgen. Und kein bisschen gesättigt.
• Folge 99 | Kaputt geht schnell – Wirkung braucht Würde
• Folge 98 | Warum gute Führung keine Methode ist – sondern ein Entwicklungsprozess
• Folge 97 | Wenn gute Beratung verpufft – weil du den Effekt nicht zeigen kannst
• Folge 96 | Abstand bringt Klarheit: Wie du deinen inneren Werte-Kompass neu kalibrierst
• Folge 95 | Profiling ist kein Befund. Es ist eine Brücke.
• Folge 94 | Warum viele Menschen gegen sich selbst arbeiten – ohne es zu merken
• Folge 93 | Denkfehler, die Beziehungen belasten – und wie du sie erkennst
• Folge 92 | „Gute Chemie“ reicht bei Besetzungen nicht! Der Unterschied zwischen passend und wirksam – und warum er teuer ist
• Folge 91 | Den Schweinehund besiegen – Warum Übung, Feedback & Training Führung verändern
• Folge 90 | Selbstführung in der Praxis: Raus aus dem Stress, rein in die Strategie
• Folge 89 | Gute Führung im Gesundheitswesen: Die Kunst, Potenziale zu nutzen
• Folge 88 | Führen mit System: Wie moderne Methoden das Krankenhaus verändern
• Folge 87 | Ohne Vertrauen läuft nichts
• Folge 86 | Playbook für Führungskräfte im Krankenhaus – Rollen richtig besetzen
• Folge 85 | Kulturwandel im Krankenhaus – Werte als Schlüssel für gute Führung
• Folge 84 | Leadership neu denken – mit Simona Deckers
• Folge 83 | Strategie ohne Substanz: Warum Firmen ohne Werte scheitern
• Folge 82 | Die Bundestagswahl als Werte-Kompass: Ein Blick hinter die Kulissen
• Folge 81 | Teamrollen sind wie Fitnesspläne – großartig, wenn man sie durchzieht!
• Folge 80 | Teamerfolg oder Desaster? Warum Teams oft scheitern – und wie du es besser machst
• Folge 79 | Die unsichtbare Macht der Teamrollen: So vermeidest du Teamchaos und Konflikte
• Folge 78 | Mehr als Empathie: Warum „Problem“ ein Gewinn und „Zielgruppe“ zu wenig ist
• Folge 77 | Positionierung meistern: Wie du als Berater oder Coach aus der Masse herausstichst
• Folge 76 | HiddenCandidates und der Circle of Trust: Einblicke in bias-freies Recruiting mit André Beier
• Folge 75 | Werte-Impulse zwischen den Jahren: Quo vadis Politik?
• Folge 74 | Werte-Impulse zwischen den Jahren: Quo vadis Gesellschaft?
• Folge 73 | Warum 2024 für profilingvalues ein schwieriges und schönes Jahr zugleich war – der Jahresrückblick
• Folge 72 | Wieso manche Werte nur zu Weihnachten auftauchen und was man dagegen tun kann
• Folge 71 | Warum Weihnachten auch für dich ein Invest in 2025 werden kann
• Folge 70 | Warum du beim Reporting an deinen Auftraggeber Tacheles reden musst
• Folge 69 | Wie führst du ein Profiling-Feedbackgespräch, damit du die Erwartungen garantiert übertriffst
• Folge 68 | Wie bei psychometrischen Verfahren die Vorabkommunikation funktioniert – oder das Priming eben schief geht
• Folge 67 | Unterschätzte Fehler im HR – so triffst du die richtigen Entscheidungen!
• Folge 66 | Wertvolle Verkaufstechniken: René Reifenberg über profilingvalues und den Sales Elevator
• Folge 65 | Wie du durch Wertearbeit langfristige Kundenbindung erreichst
• Folge 64 | Coaching verkaufen: So hebst du dich von der Konkurrenz ab
• Folge 63 | Wie du den wahren Mehrwert deines Coachings beweist
• Folge 62 | Mehr Kundenaufträge durch klare Potenzialanalysen
• Folge 61 | Klare Beweise statt Bauchgefühl: Dein Schlüssel zu mehr Kunden in Coaching und Beratung
• Folge 60 | Rückblick und Ausblick: Werte-Impulse auf dem Weg in Season 2
• Folge 59 | Interview mit Anette Moosmüller
• Folge 58 | Der Wert der Kommunikation: Dr. Maria Schoiswohl im Gespräch
• Folge 57 | Führen ohne Führerschein: Warum Training allein nicht reicht
• Folge 56 | Von Aktenzeichen XY ungelöst zur Expertenberatung
• Folge 55 | Werte leben: Warum Selbst-Bewusstsein so wichtig ist
• Folge 54 | Neue Werte, neue Führung: Interim Management mit Dr. Manfred Lerch
• Folge 53 | Mental Health – eine unerlässliche Führungskompetenz
• Folge 52 | Tiefere Einblicke in Karrieren: Heidi Steinberger über Werte und Weichenstellungen
• Folge 51 | Die Top-Entwicklungsfelder für Top-Führungskräfte!
• Folge 50 | Gute Werte als Wegweiser in der Selbstständigkeit.
• Folge 49 | Wie funktioniert Menschenkenntnis? Ex-Operateur des Verfassungsschutzes gibt Insights!
• Folge 48 | Moderne Personalentwicklung: Wie KI und Werte unser Lernen revolutionieren. Der Experte Daniel Kießling im Interview.
• Folge 47 | Das Gleichgewichtssystem der Werte: Wie wir unsere Einzigartigkeit finden und entwickeln können.
• Folge 46 | Der Konflikt ist die Lösung – und heutzutage der Schlüssel für übergreifende Zusammenarbeit und Führung. Frank Strathus im Interview über Future Leadership und Leadership Evaluation.
• Folge 45 | C-Level-Funktionen in der Wirtschaft erfolgreich zu besetzen, ist äußerst anspruchsvoll. Wie Erfahrung, Nähe zum Kunden, Kultur und gute Instrumente die Erfolgswahrscheinlichkeit erhöhen. Dr. Carlo Mackrodt im Interview.
• Folge 44 | „Werte schaffen Wert!“. Wie Thomas Perlitz in verschiedensten Unternehmen erfolgreiche Kulturen hervorbringt – strategisch, praktisch und mit Leidenschaft.
• Folge 43 | Wie entfessle ich meine Potenziale und hole das Maximale aus mir heraus?
• Folge 42 | Zur persönlichen Essenz von Führungskräften gelangen: Das Innere erkennen, Widersprüche auflösen und Gutes sichtbar machen. Anschi Sailer von white company im Gespräch.
• Folge 41 | Werte auf dem Vormarsch: 15 Jahre profilingvalues – Entwicklung, Bilanz und Ausblick
• Folge 40 | Vom Projektmanagement über Leadership bis hin zur unendlich wertvollen Einzigartigkeit: Die Wichtigkeit persönlicher und gesellschaftlicher Reife. Dr. Markus Blaschka im Interview.
• Folge 39 | Erfolgreiche Personalberatung früher und heute – es ist spannend, wie die junge Generation vorangeht. Max Keppler im Interview.
• Folge 38 | Generationen im Austausch – Das Jahrzehnt der Krisen! Der Talk vor der Europawahl mit Hanna und Fabian
• Folge 37 | Generationen im Austausch – wie sieht die Arbeitswelt der Zukunft aus? Über Visionen, Werte und Entwicklungen im Wandel der Zeit.
• Folge 36 | Generationen im Austausch – Ohne Studium keine Zukunft? Was wir über die Akademisierung denken
• Folge 35 | Die deutsche Wirtschaft am Scheideweg – Staat und Unternehmertum reiben sich. Welche Rolle spielen die Werte?
• Folge 34 | Der größte Schatz unserer Gesellschaft – Kinder- und Jugendhilfe im Brennglas! Matthias Speidel wird von mir interviewt.
• Folge 33 | Alle sprechen von mentaler Gesundheit und die wenigsten kennen sich damit aus – Expertin Nina Riedel im Interview
• Folge 32 | Ist der ganze Hype um Environmental, Social und Governance (ESG) eine Mogelpackung der Werte oder gar kontraproduktiv? Der Vermögensverwalter Richard Lutz im Podcast-Interview.
• Folge 31 | Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – wo stehen wir im Jahr 2024
• Folge 30 | Wie kannst du Fehlbesetzungen vermeiden und versteckte Potenziale Mitarbeitender freisetzen? Die Expertin Nadja Henrich im Podcast-Interview.
• Folge 29 | Die Integration Positiver Psychologie in die Arbeitswelt – lohnt es sich?
• Folge 28 | Klären und Gestalten – wie wir mit Elmar Türks Motto Barrieren überwinden und die Ich-Entwicklung vorantreiben.
• Folge 27 | Beruf = Berufung?! Idealismus? Die Werte dahinter sind aufschlussreich.
• Folge 26 | Welche Werte sind in der Sozialarbeit und im dritten Lebensabschnitt wichtig? Ein Interview mit Podcaster und Multitalent Bertram Kasper.
• Folge 25 | Disruptive Arbeitswelt! Die Baby-Boomer-Generation auf dem Weg in die Rente. Welche Rolle spielen die Werte?
• Folge 24 | Sind wir noch zu retten? Werte in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Teil 2
• Folge 23 | Sind wir noch zu retten? Werte in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Teil 1
• Folge 22 | Wie Kraft und Krise wechselseitig wirken – Tamara Dietl im Interview zu aktuellen Herausforderungen, die uns nicht nur Resilienz abverlangen.
• Folge 21 | Wie kann ich Werte systematisieren und für mein Leben nutzen, sodass dieses bestmöglich gelingt?
• Folge 20 | Wie Dr. Burkhard Bensmann Menschen zu einer erstklassigen Selbstführung verhilft
• Folge 19 | Selbstführung aus Sicht von Robert S. Hartman: Eigene Erkenntnisse und Erlebnisse
• Folge 18 | Management und Leadership im Krankenhaus_ Mit Steffen Köhler auf den Spuren einer besonderen Kultur.
• Folge 17 | Leadership: Warum gute Führungskräfte so wichtig für Unternehmen sind
• Folge 16 | Werte identifizieren, leben integrieren – erfolgreich führen und entwickeln
• Folge 15 | Online-Assessments : Wie sich durch Automatisierung und Digitalisierung die Königsdisziplin der Personalauswahl verändert hat
• Folge 14 | Assessment-Training für Top-Manager – ein Interview mit Gabriele Trachsel
• Folge 13 | Was Assessments wirklich sind
• Folge 12 | Perspektivenwechsel 2: profilingvalues im revolutionierten Bewerbungsprozess“
• Folge 11 | Perspektivenwechsel 1“: Warum der Bewerbungsprozess revolutioniert werden muss“
• Folge 10 | Die Bedeutung der Ethik für Unternehmen
• Folge 9 | Der Wert Verantwortungsbewusstsein im Fokus
• Folge 8 | Werte als Wegweiser: Sind sie der Schlüssel zu guter Führung?
• Folge 7 | Integrität: Welche Schlüsselrolle spielt die Wertewissenschaft in der Personalauswahl?
• Folge 6 | Robert Hartman: Gründer der Wertewissenschaft
• Folge 5 | Flexibilität: Wie sieht die Realität des Homeoffice aus?
• Folge 4 | Innovation: Welche Chancen und Risiken birgt künstliche Intelligenz für die Personaldiagnostik?
• Folge 3 | Einfühlungsvermögen: Warum ist Empathie am Arbeitsplatz so wichtig
• Folge 2 | Psychische Gesundheit: Wie schaffen wir ein humaneres Arbeitsklima?
• Folge 1 | Intuitive Entscheidungen im Recruiting: Potenzielle Risiken erkennen und bewältigen